在省委第九次检查组对江海县有关修改报告的反馈意见后,江海县进行了彻底的“丰产促改革”,廉政建设,严格制度限制,“四个作风”,坚决纠正和特殊纠正。规范的选拔和就业。落实思想问责制和其他整改工作,努力营造廉洁健康的政治生态。据统计,目前全区各部门坚持严格党风,特别是意识形态方面的专项整治,促进党风从严治党的深刻发展,不断提高党的选拔和就业水平。整个地区。其中,区委宣传部就6个主要领域的23个问题完成了46项整改措施,区委组织部根据10个问题进行了整改,具体内容包括人员选拔和聘用。区纪委和监察委员会负责12个,对某些问题共采取纠正措施27项,区委检查办公室针对9方面的专项检查进行了33项纠正和落实。据江海区纪律监察部门负责人介绍,全区已进行了检查,整改和全覆盖监测,到目前为止,已下达了44项整改通知书和31项监督命令,已解决218个重大困难问题解决。
南方日报记者董有一
通讯员陈小军
检查薄弱环节,鼓励党风廉政建设
省委检查组收到反馈后,江海区纪委将重点放在区委的整改任务清单上,结合单位采取的12项具体问题,制定了27项整改措施,并结合了第四点。特别督察。各个方面的9个问题进一步完善了整改工作计划,并鼓励依次实施整改。
为积极营造良好的政治生态,江海区纪委主动协助区委履行严格治校的首要职责,率先制定区委实施意见,进一步建设良好的单一政治生态,继续根据近年来调查的典型案例开展预警培训深入实施五项专项行动,包括整顿非法收藏和运送红包礼物,加强监督的五项特殊行动,同时,对责任制的评估方法进一步完善和完善了政党行为和政府廉政建设,全面检查了评估工作中的薄弱环节,并向6个单位发出了提醒函,并发出了评估手续。
“自8月以来,我们采访并提醒了在履行关键职责方面无能为力的4位高层管理人员,并通知了在组织纪律培训和学习月活动方面无能为力的两个部门,该党告知严格控制党的主要职责与党的建设还没有得到充分落实。廉政建设薄弱环节单位出台了八项纪律检查方案。“江海区纪委书记负责人说。
狠抓员工选拔用工,采取43项整改措施对于省委检查中报告的选拔用工问题,江海区委组织部高度重视,认真反思职责,坚决执行整改任务,依靠openFocus问题,深入分析理由,并坚持“立即改革”和“长期”。结合起来,促进高质量的改正和改革的实施,并不断提高整个地区的选拔和抱怨技能水平。
他说:「为了推进检查和整改工作,我们将根据整改计划的十个方面,深入,切实地完善四十三项整改措施,一一实施,并听取十五个区,区人民的选拔意见。在纠正和建议的帮助下,介绍了江海区委组织部有关负责人。此外,江海区还制定并发布了5项专项整治计划,并在B等区进行了深入的专项整治。选拔用工规范化,职务管理规范化,领导干部违法兼职制。违反法规,干部档案管理存在问题,政府机关事业单位管理规范。对整个地区的就业情况,公司兼职就业,职务级别管理,干部人事档案管理,机构聘用,标准补贴以及干部培训和教育进行全面研究。
坚持问题取向,特别注意思想领域的特殊纠正
省委检查组收到反馈意见后,江海区委宣传部迅速召开专门会议,成立了专项思想整治工作领导小组,协调检查反馈整改工作的实施。
江海区委宣传部负责人说:“我们全面清理思想领域的问题,制定整改和实施工作计划,并根据6个主要领域的23个主题,列出46项具体和实际的工作措施。”,上述专项思想整治工作领导小组已连续提供5项专项研究和准备工作,并在不同街道和部门陆续进行了检查和检查。
江海区也坚持问题定位,逐一纠正。“我们采访了主要职责不在的单位的最高负责人,迅速组织了各个单位进行自我检查和自我纠正,并通过观看教育视频,专题讲座,促销报告和聚会来进行理论研究。率领党的课程的领导人。“上述负责人说。